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SECRETÁRIO DE ESTADO DA CULTURA
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Castelo de Evoramonte

Villa Romana de S. Cucufate

Grupo Cubenses Amigos do Cante

Castelo de Arraiolos

Castelo e Igreja Matriz de Viana do Alentejo

Bonecos de São Bento do Cortiço

Castelo de Viana do Alentejo

Castro da Cola (Ourique)

Jangada de São Torpes

Sé de Évora

Villa Romana de Torre de Palma

Évoramonte

Villa Romana de S. Cucufate

Castelo de Santiago do Cacém

Abóbada da Basílica Real de Castro Verde

Gruta do escoural

Miróbriga

Castelo de Viana do Alentejo

cavalo pintado

Sé de Évora

Viola Campaniça

Castelo de Belver

Brincas de Évora

Mosteiro de Santa Maria de Flor da Rosa

Mosteiro de Santa Maria de Flor da Rosa

Castelo da Amieira do Tejo

Castelo e Igreja do Salvador (Arraiolos)

 

Castelo da Amieira do Tejo

Centro Interpretativo do Castro da Cola (Ourique)

Villa Romana de Torre de Palma

Sé de Évora

Templo romano de Évora

Miróbriga

DRHF
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Divisão de Recursos Humanos e Financeiros

1 - À Divisão de Recursos Humanos e Financeiros, abreviadamente designada por DRHF, compete:
1.1 - Contribuir para a eficiência e qualidade dos serviços prestados pela Direcção Regional de Cultura, propondo medidas de aperfeiçoamento organizacional, regulamentos e normas de controlo interno;
1.2 - Executar as tarefas administrativas relativas à gestão dos recursos humanos;
1.3 - Identificar as necessidades de formação e aperfeiçoamento profissionais numa perspectiva integrada com vista ao enquadramento e desenvolvimento dos recursos humanos e propor o plano anual de formação;
1.4 - Elaborar o balanço social da Direcção Regional e actualizar a base de dados da administração pública;
1.5 - Promover a execução do sistema de avaliação de desempenho;
1.6 - Apreciar e informar os pedidos respeitantes à administração do pessoal, emitir certidões e assegurar a execução do respectivo expediente;
1.7 - Garantir o cumprimento das normas relativas às condições de higiene, saúde e segurança no trabalho;
Diário da República, 2.ª série - N.º 127 - 2 de Julho de 2010 36155
1.8 - Instruir os processos de acidentes em serviço e doenças profissionais;
1.9 - Assegurar a recepção, classificação, registo e distribuição interna da correspondência, bem como os serviços de encaminhamento telefónico da Direcção Regional;
1.10 - Assegurar o desenvolvimento e a gestão do sistema de arquivo da Direcção Regional;
1.11 - Colaborar na instrução de processos disciplinares, de sindicância, de inquérito e de averiguações, bem como de processos de contra-ordenação;
1.12 - Coadjuvar na elaboração de protocolos ou acordos de colaboração a celebrar com entidades públicas ou privadas;
1.13 - Elaborar e gerir o plano anual de actividades e outros planos de gestão estratégica e acompanhar a sua execução;
1.14 - Instruir os processos relativo à cobrança e arrecadação de receitas e à realização de despesas e executar o respectivo ciclo, assegurando o registo das operações que lhe estão associadas;
1.15 - Promover a constituição, reconstituição e liquidação do fundo de maneio;
1.16 - Organizar a conta anual de gerência;
1.17 - Assegurar a aquisição de bens e serviços necessários ao bom funcionamento da Direcção Regional e distribuir e controlar a utilização e stocks dos artigos de consumo corrente;
1.18 - Propor à UMC do Ministério a alienação dos bens que se mostrem inúteis ou desnecessários ao funcionamento da Direcção Regional;
1.19 - Assegurar o processamento dos vencimentos de pessoal e demais abonos, bem como os descontos que sobre eles incidam;
1.20 - Pronunciar-se sobre os pedidos de utilização da imagem dos espaços afectos à DRCALEN;
1.21 - Coordenar a gestão das lojas, os respectivos stocks e bilheteiras do património imóvel classificado que lhe está afecto;
1.22 - Assegurar o funcionamento e actualização dos sistemas operacionais informáticos de suporte à gestão financeira, à gestão de recursos humanos e à circulação de informação;
1.23 - Colaborar na elaboração de candidaturas a programas associados a fundos comunitários e outras fontes de financiamento e assegurar a respectiva gestão, acompanhamento e avaliação;
1.24 - Em articulação com a Direcção de Serviços dos Bens Culturais, colaborar na preparação de cadernos de encargos relacionados com intervenções em imóveis classificados.


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